3月29日上午，在我院一樓會議室，召開了學院領導班子，各系、室、辦公室及中心主任座談會，會議由院長杜強主持。
學院院長杜強首先就開學一個月以來分別對行政崗位、科研系室及各部門逐層開展的調研工作做出了總結，他對我院教職工對學院發展的高度關注和各行政部門全面積極的服務意識給予了肯定。他表示，本次座談會旨在進一步加強行政工作口與教學科研口的溝通交流，進而發現問題，解決問題，讓學院的中樞骨干力量切實參與到學院的發展和規劃過程中。杜強指出，學院全面發展需要從新商科建設、案例開發、教學科研團隊建設、課程大綱修訂、專業分流等多方面為著力點逐一展開，同時對目前存在的師資缺乏、人員分流、留學生管理等問題進行專項考慮。
院長杜強發言
各系室主任就學院的管理工作、發展方向及各自系室存在的問題發表了看法，主要包括學院科研團隊建設制度化、學生性別比例平衡問題、案例智庫開發與交流培訓、優化工作信息發布渠道等，各相關行政負責人及學院領導針對不同問題做出了明確的回應，并提出了可行性較高的解決方案。
座談會現場
座談會最后，學院黨委書記魏一虎做出了總結性發言。他指出，此次座談會意在聽取學院各方的意見和建議，增進交流，集思廣益，切實促進學院整體管理團隊的建設。他表示，學院教育教學事業的發展離不開“發表高水平論文”、“承擔高水平課題”、“取得人才建設方面標志性成果”的支持，這是學院全體教職工共同的目標，學院的工作應以此為方向，通過全院教職工自身努力和積極探索，在校黨委的領導下逐步攻堅克難，實現穩健長足的發展。魏一虎強調，我院教職工應始終將個人事業與組織發展緊密結合，堅持黨的領導，做到“兩學一做”，在教學和人才培養工作中發揮自己的作用，為學院的發展做出最大的貢獻。
書記魏一虎做總結性發言
供稿：楊涵晞 審核：張建斌